Objectif: Permettre aux chefs d'entreprises PME-PMI de s'adapter aux contraintes administratives liées à la gestion de leurs salariés.

Public: Managers d'entreprise PME-PMI employant un salarié au moins.

Durée: 7 heures soit 1 jour.

Nombre de personnes par groupe: de 5 à 12 personnes.

Objectif: Acquérir les bases de la communication verbale et non verbale pour :

	Optimiser les ventes
	Eviter et gérer les conflits

Public: Managers d'entreprise PME-PMI employant un salarié au moins.

Durée: 7 heures soit 1 jour.

Nombre de personnes par groupe: de 5 à 12 personnes.

Objectif: Permettre aux chefs d'entreprises PME-PMI de gérer les conflits au sein de son entreprise.

Public: Managers d'entreprises PME-PMI employant un salarié au moins.

Durée: 14 heures soit 2 jours

Nombre de personnes par groupe: de 5 à 12 personnes.

Intervenant: Spécialiste en management et gestion des ressources humaines dans le domaine horticole et agricole.

Objectifs:

	Intégrer les principes techniques, méthodes et outils de gestion du temps
	Prendre conscience de ses relations au temps pour engager des changements durables
	Définir et analyser son propre mode de fonctionnement, son rôle et ses priorités
	Organiser son temps et celui de l'équipe en fonction du rôle de chacun, des priorités et de l'environnement
	Dissocier les activités de Gestion obligatoire du Chef d'Entreprise et celles pouvant être déléguées

Public : Tout salarié d'entreprise PME-PMI

Intervenants : Spécialistes en management et gestion des ressources humaines.

Objectif: Permettre aux chefs d'entreprises PME-PMI de recruter des salariés motivés et compétents.

Public: Managers d'entreprises PME-PMI employant un salarié au moins.

Durée : 7 heures soit 1 jour.

Horaires : 9 h 00/12 h 30 - 14 h 00/17 h 30

Nombre de personnes par groupe: de 5 à 12 personnes.

Intervenant: Spécialiste en management et gestion des ressources humaines dans le domaine horticole et agricole.

Objectif: Acquérir les bases de la communication pour mener à bien un entretien commercial

Public: Chefs d'entreprises artisanales et commerciales et salariés en contact avec la clientèle

Objectifs: Savoir écouter et reformuler pour être capable de comprendre les besoins des agriculteurs et de répondre à leurs attentes.

Public: Salariés en relation directe avec des agriculteurs.

Durée: 7 heures soit 1 jour (une journée supplémentaire de mise en pratique de la formation peut être programmée)

Dates et lieux: à définir suivant les besoins.

Nombre de personnes par groupe: de 5 à 12 personnes.

Objectif: Appréhender le nouvel environnement Windows et acquérir les connaissances de base afin de suivre une formation sur les logiciels utilisant ce système d'exploitation.

Objectif: Se familiariser avec un outil de communication et de recherche omniprésent sur le plan mondial, afin de bénéficier des données qu'il véhicule sur l'emploi, la formation et l'information.

Objectif: Apprendre à maîtriser les multiples fonctionnalités du logiciel de traitement de texte le plus utilisé actuellement.

Objectif: Maîtriser les fonctions d'un tableur, en vue d'optimiser la gestion de toute forme de recherches ou de calculs répétitifs.

Objectif: Apprendre à gérer une base de données relationnelle afin d'organiser de façon efficace les rapports entre les différents acteurs et clients de l'entreprise.

Objectifs:

	Apprendre à manipuler un logiciel de présentation de toute sorte de rapports ou communications, à l'aide de diapositives, de textes animés et de graphismes existants ou à créer.
	Créer des supports personnalisés d'aide aux réunions ou conférences.